Las personas empleadoras deberán asegurar la seguridad y salud de su personal en todos los aspectos relacionados con el trabajo.Por ejemplo, algunas personas con discapacidad por dictamen de salud mental requieren horarios con mayores descansos o son más productivos trabajando desde casa. Tener en cuenta sus necesidades igualmente contribuye a es

Su objetivo es mejorar las condiciones laborales y el bullicio en el trabajo, Encima de la salud en el trabajo, que conlleva al fomento del mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los empleados.Facilita a los trabajadores y trabajadoras autónomas sin personal a cargo el cumplimiento de sus obligaciones en materia de coordinación d